Ismael González Piña, oficial mayor administrativo del ayuntamiento de Cihuatlán.
Foto: Marco Corral
CIHUATLAN, JAL. 08 / AGOSTO / 2019. Terminando con la problemática de los laudos que hasta la administración municipal 2012 – 2015 se presentaban cada trienio en el ayuntamiento de Cihuatlán, desde las anteriores y actuales autoridades, encabezadas por el alcalde Fernando Martínez Guerrero, mantienen una situación laboral estable, y es por ello que no se han generado nuevos laudos que afecten las finanzas del Municipio.
Ismael González Piña, oficial mayor administrativo del ayuntamiento, explicó a UNIR Noticias: “hasta ahorita, mira, nosotros hemos tenido el cuidado, en coordinación con el departamento jurídico, de no transgredir la ley, de ser respetuosos de los términos, de buscar la manera de que se les den los derechos que les corresponden, y de atender el asunto; cuando se da alguna baja por alguna situación, se analiza primero, se trata de que no haya asuntos que nos puedan poner en riesgo de que se nos pueda resultar un laudo”.
Cabe recordar que cada tres años, se generaban demandas laborales que terminaban en laudos; “mira, nada más para iniciar, se tenían 21 años que no se revisaban las condiciones generales de trabajo, el año pasado, en julio, tuvimos ya una revisión, y ya ahorita tenemos ya nuevas condiciones generales de trabajo, que son las que nos han ayudado a tener una relación laboral más estable, creo que en este momento, tanto los sindicatos como aquí nosotros en la oficialía y el Gobierno municipal, hemos tratado de manejarnos dentro de estas condiciones, dentro de la ley, dentro de lo que les corresponde de sus derechos, y creo que las cosas han ido caminando bastante bien, se dio un gran paso con esa revisión que no se había hecho, yo la verdad desconozco porqué tanto tiempo y no se revisó, ahorita esas condiciones se deben revisar cada tres años, para actualizarse en base a lo que se pueda ver”.
(Marco Corral)